8 juni 2016: 1 jaar WWZ: uitdagingen en oplossingen

Gepubliceerd op 09-05-2016

Het nieuwe ontslagrecht is inmiddels zo’n tien maanden in werking en langzaam worden de gevolgen van de Wet Werk en Zekerheid duidelijk in de rechtspraak.

Op 8 juni a.s. praten mrs. Niels van den Bogaard en Lisa Schouten u bij over hun ervaringen met de WWZ in de afgelopen periode. Ook zijn zij erg benieuwd of u in aanraking bent gekomen met de WWZ, en zo ja, in welke mate? Gaat u anders om met dossieropbouw? Heeft u uw contracten anders ingericht? Ziet uw flexibele schil er anders uit?

Tijdens de lezing komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod: 

  • Ontbinding wegens disfunctioneren, verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding
  • Herstructurering onder de WWZ
  • De billijke vergoeding bovenop de transitievergoeding
  • Transitievergoeding na twee jaar ziekte of een ‘slapend’ dienstverband?
  • Het concurrentiebeding onder de WWZ
  • De aanzegverplichting van de werkgever


Niels van den Bogaard en Lisa Schouten geven u informatie en tips die direct toepasbaar zijn in uw bedrijf en personeelsadministratie. Alle aanwezigen krijgen na afloop van de lezing een voucher aangeboden voor een gratis check van een arbeidsovereenkomst of een arbeidsreglement.

Natuurlijk bent u ook van harte uitgenodigd om vragen aan ons voor te leggen. U kunt deze vragen van te voren mailen naar schouten@bierman.nl.

15.45 uur  ontvangst 
16.00 uur  1 jaar WWZ: uitdagingen en oplossingen 
18.00 uur  borrel 


U kunt zich aanmelden via onderstaand aanmeldformulier. Aan deelname zijn geen kosten verbonden.

Locatie: Bierman Advocaten, Laan van Westroijen 4 te Tiel.

Inschrijven

Svp als volgt invoeren: Dhr/Mevr Voorletter(s) Achternaam Functie

Maak hier uw keuze: