Al is de leugen nog zo snel, ontslag op staande voet gaat soms te ver!

Gepubliceerd op 09-10-2013

De Kantonrechter Rotterdam heeft op 24 juli jl. bepaald dat een docente die meewerkte aan een “leugentje” van een leerling die eerder van haar stageplaats naar huis wilde, niet op staande voet ontslagen had mogen worden.

De stagewerkgever van de stagiaire kwam achter die leugen en meldde dat aan de school waar de docente werkzaam was. De docente had al een vlekkeloos dienstverband van 10 jaar achter de rug. Zij wilde haar excuses voor haar –afkeurenswaardige- gedrag aanbieden en de onderlinge verhoudingen op school waren niet verstoord. Het ging om een dienstverband van 8 uur per week. De Kantonrechter vond onder die omstandigheden het ontslag disproportioneel en oordeelde dat de docente weer in dienst moest worden genomen.

Mr. Karel Leenhouts
Sectie Arbeidsrecht Bierman Advocaten